Belbin
14-01-2014 14:28In het model van Belbin worden een aantal persoonstypen omschreven die elkaar juist aanvullen of juist tegenwerken. In blok 2 moesten we een project uitvoeren, waarin het samenwerken erg belangrijk was. Om erachter te komen welke persoonstypen ik ben, heb ik de test van Belbin gedaan. De uitkomsten zijn hieronder te vinden. De twee rollen met de meeste procenten zijn daaronder omschreven.
- Bedrijsman: 21,43%
- Groepswerker: 20%
- Waarschuwer: 18,57%
- Vormer: 10%
- Onderzoeker: 10%
- Voorzitter: 8,57%
- Zorgdrager: 7,14%
- Plant: 4,29%
Rol van de bedrijfsman
De Bedrijfsman is sterk in het ombouwen van plannen en strategieën tot concrete taken en bezigheden. Hij ziet wat haalbaar is en wat niet. De Bedrijfsman kan organiseren en implementeren en zorgt ervoor dat de zaken voor elkaar komen, ook als het om vervelende taken gaat. Managementtaken waarin de nadruk ligt op verantwoordelijk en doelmatig beheer, zijn bij de Bedrijfsman in vertrouwde handen.
Rol van de groepswerker
De Groepswerker vervult een belangrijke integrerende rol. Hij is de specie die het team bijeen houdt. De Groepswerker streeft naar eenheid, naar een ‘wijgevoel’ en voorkomt onnodige spanningen en confrontaties. De Groepswerker is loyaal naar de groep toe. Hij zorgt ervoor dat ieder een het woord komt en borduurt op een positieve wijze op ieders ideeën voort. De Groepswerker zorgt voor gezelligheid, voor sfeer en voor een hoog groepsmoreel.
